Chamada para entrevista de Nathaly Rabelo ao Programa Amazônia mulher, do Amazonsat

Resenha: Pincéis da Mary Kay

Bolsistas do RH-Design vão apresentar resultados em seminário de avaliação final

Foto: Reprodução

A Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Amazonas (Fapeam) e a Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti-AM), em parceria com o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do Amazonas (Sebrae-AM), realizarão, no dia 13 de março, o Seminário de Avaliação Final do Programa de Apoio à Capacitação de Recursos Humanos em Design (RH-Design).

As apresentações vão ocorrer, das 9h30 às 12h e das 14h às 18h, na sede do Sebrae, localizada na Avenida Leonardo Malcher, Centro. Os bolsistas Flávio Rosas Barbosa, Geane Almeida Fontinele, Iuçana de Moraes Mouco, Nathaly Pinheiro Rabelo e Rodrigo Souza da Silva foram beneficiados pelo programa. Eles receberam bolsas de estudos no valor total de R$ 130 mil para que participassem de cursos de capacitação no Centro Tecnológico de Mobiliário (Cosmob), em Marche, na Itália.

Os profissionais receberam durante seis meses uma Bolsa para o Exterior (BEX), no valor de 1,1 mil euros cada, além da parcela única de R$ 3 mil, destinada ao pagamento de plano de saúde e taxas de viagem.

Após o período na Itália, por meio do programa da Fapeam, os bolsistas retornaram ao Estado com o compromisso de multiplicar os novos conhecimentos entre os empresários e profissionais do Distrito Industrial de Microempresas e Empresas de Pequeno Porte do Amazonas (Dimpe) Ozias Monteiro.

APRESENTAÇÃO

A bolsista Nathaly Rabelo disse que está ansiosa para expor os resultados de seu trabalho e dos demais designers. “Agradeço muito à Fapeam por ter disponibilizado os recursos para o projeto. A experiência na Itália contribuiu para o meu crescimento profissional e trouxe novos conhecimentos na área de móveis sustentáveis para o Amazonas”, afirmou.

A bolsista é formada em Desenho Industrial, pela Universidade Federal do Amazonas - Ufam* , e atua na empresa Aga Móveis. “O fato de aplicarmos uma situação que aprendemos na Itália aqui no Amazonas com as peculiaridades da região, como o clima e a estrutura das empresas, faz com que a experiência seja ainda mais gratificante e enriquecedora”, disse  Nathaly.

Três consultores, sendo dois da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Unesp) e um da Universidade do Estado de Minas Gerais (UFMG), estão incumbidos de fazer a avaliação final dos projetos.

SOBRE O RH-DESIGN

O Programa de Apoio à Capacitação de Recursos Humanos em Design (RH-Design) foi criado pela Fapeam, em parceira com o Sebrae, para induzir a capacitação de recursos humanos em design, com ênfase na área de madeira e móveis, em um centro internacional especializado, para a formação de profissionais qualificados, que possibilite a geração de condições favoráveis à competitividade, ao desenvolvimento e à inovação tecnológica de micro e pequenas empresas do Estado do Amazonas, por meio de concessão de bolsas de estudos.

Fonte: Agência Fapeam, por Jéssica Fernandes e Camila Carvalho.

Errata: Nathaly Rabelo é formada em Design pela Faculdade Martha Falcão

O que usar no ambiente de trabalho

Polo moveleiro local ganha reforço de profissionais capacitados na Itália

Cinco designers amazonenses estão mesclando as técnicas e tecnologias do mercado italiano com as peculiaridades da região amazônica para fabricação de móveis em empresas no Amazonas. Eles são participantes do Programa de Apoio à Capacitação de Recursos Humanos em Design (RH Design), da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Amazonas (FAPEAM) e passaram seis meses na Itália trocando experiências com empresas para aperfeiçoamento de produção de móveis sustentáveis.

Com a experiência de ter vivenciado por seis meses o cotidiano das grandes fábricas de móveis na Itália, além de aulas teóricas com profissionais renomados na fabricação de móveis sustentáveis, os profissionais retornaram ao Estado dispostos a implementar os conhecimentos adquiridos e lidar com as diferenças relacionadas ao mercado e ao maquinário europeu se comparados com os da região Norte.

De volta ao Amazonas, os profissionais já estão atuando em empresas do Polo Moveleiro do Estado e colocando em prática os conhecimentos e as técnicas de fabricação adquiridas durante o Curso de Aperfeiçoamento em Design no Centro Tecnológico do Setor de Móveis (Cosmob) realizado na Itália.

As bolsistas Nathaly Rabelo e Geane Fontinele, que fazem parte do RH-Design  já estão na fase final de elaboração dos produtos para venda no mercado local. De acordo com Nathaly Rabelo, a experiência em um país europeu possibilitou acesso às novidades, tendências, metodologias e materiais do mercado mundial para diminuir os custos de produção, agilizar o processo de fabricação e auxiliar na utilização de materiais sustentáveis. “Agora, estou podendo colocar em prática o que aprendi na Itália até porque o ideal é irmos além da teoria”, contou.

O grande desafio dos jovens bolsistas é agregar os conhecimentos adquiridos no país europeu com as peculiaridades da região amazônica. “O fato de aplicarmos uma situação que aprendemos na Itália aqui no Amazonas com as peculiaridades da região, como o clima e a estrutura das empresas, faz com que a experiência seja ainda mais gratificante e enriquecedora. Isso tudo só seria possível com o apoio da FAPEAM”, contou Rabelo.

Rabelo está em fase de finalização do produto com análise de medidas, ergonomia do modelo para apresentação do produto final para posterior fabricação e venda no comércio local.

Com graduação em Desenho Industrial pela Universidade Federal do Amazonas (Ufam) com especialização em Engenharia de Produção, a bolsista Geane Fontinele, contou que já está oferecendo novas ideias e novos conceitos aprendidos na Itália aos empresários locais. “Estamos propondo novas alternativas de técnicas, usos de espaço e até tecnologias de usos de ferragens que ainda não estavam sendo utilizadas no Brasil e agora, por meio da FAPEAM, estão sendo usadas em Manaus”, revelou Fontinele.

Troca de experiências

A diretora-presidenta da FAPEAM, Maria Olívia de Albuquerque Simão, ressaltou a importância do intercâmbio de conhecimentos e experiências entre os profissionais amazonenses e europeus para o desenvolvimento do mercado moveleiro local. “É importante que um profissional de design possa verificar como o mercado se comporta e o que o mercado quer para melhor aproveitar as características regionais na fabricação dos produtos, além disso, é importante ressaltar a rede de relações que foi construída. Os profissionais amazonenses conheceram novos profissionais na área de inovação e é importante ter pares para dialogar”, ponderou a diretora-presidenta da FAP, destacando ainda que a Fundação em parceria com o Sebrae/AM já está elaborando um novo edital do RH-Design com previsão para lançamento em 2013. “Já estamos discutindo inclusive expandir o programa para outras áreas de atuação”, adiantou.

Ao longo dos seis meses na Europa, os profissionais tiveram a oportunidade de participar de feiras, como o Salão de Móveis de Milão, e participar da criação de projetos para empresas reais, como a Morette Compact, que trabalha com mobiliário infantil e para adolescentes, e a Qube Design, que fabrica móveis de papelão e com materiais alternativos. “Na Europa, o polo moveleiro já está consolidado com máquinas avançadas, mas agora, estamos tendo a oportunidade de fazer adaptações aos conhecimentos adquiridos para aplicá-los de acordo com as condições da empresa amazonense”, frisou Geane Fontinele.

Nathaly Rabelo também salientou que as técnicas aprendidas no país europeu acabam sendo modificadas quando colocadas em prática por conta das peculiaridades amazonenses. “As empresas na Itália, por exemplo, são superorganizadas, diferente das daqui que por conta até de condições climáticas e de maquinário acabam tendo um ritmo de produção diferenciado”, contou.

Sobre o RH-Design

Com objetivo de capacitar profissionais e promover o intercâmbio de conhecimentos, a FAPEAM, em parceira com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), concedeu bolsas de estudos no valor total de R$ 130 mil para que os designers participassem do curso de capacitação na Itália.

Os profissionais aprovados na seleção receberam, mensalmente, uma Bolsa para o Exterior (BEX) no valor de 1.100 mil euros, além da parcela única de R$ 3 mil, destinada ao pagamento de plano de saúde e taxas de viagem.

Após seis meses de “estágio” no país europeu por meio do RH Design, os bolsistas retornam ao Estado com o compromisso de multiplicar os novos conhecimentos entre os empresários e profissionais do Distrito Industrial de Microempresas e Empresas de Pequeno Porte do Amazonas (Dimpe) Ozias Monteiro.

Camila Carvalho - Agência FAPEAM

Aula: Como usar Delineador

Fapeam e Sebrae inovam design do polo moveleiro no Amazonas

Visita técnica de bolsistas do RH-Design no Polo Moveleiro de Novo Airão (Foto: Sebastião Alves/Ag.Fapeam)

13/08/2012 - Criar protótipos com design inovador, agregando valor à produção moveleira do Estado do Amazonas. Esta é a perspectiva do Programa de Apoio à Capacitação de Recursos Humanos em Design (RH-Design), financiado pelo Governo do Amazonas via Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Amazonas (FAPEAM).

Nesse sentido um grupo de cinco designers do programa esteve em visita técnica em empresas do Polo Moveleiro do município de Novo Airão (distante a 115 quilômetros de Manaus), na última sexta-feira.

O analista da Unidade de Acesso à Inovação Tecnológica (UAIT) do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae-AM), Evanildo Malcher Pantoja, acompanhou os integrantes do programa, mostrando a realidade de quatro empresas moveleiras localizadas naquele município. A finalidade desta atividade é levantar informações para elaboração do diagnóstico inicial que será a base para o desenvolvimento de produtos inovadores.

Segundo o analista, a seleção das empresas é proveniente do acordo firmado em edital, cujos critérios perpassam pelas empresas que estejam instaladas no Distrito Industrial de Micro e Pequenas Empresas (Dimpe) e beneficiadas pelo Programa Pappe Subvenção como também as que tivessem participação em projetos junto ao Sebrae.

Para ele, o Programa extrapola os limites da capital amazonense, definindo os municípios de Presidente Figueiredo e de Novo Airão como cenários favoráveis para o desenvolvimento de produtos moveleiros.

Pantoja disse ainda que, em razão do Sebrae ter uma vivência maior nesse ramo, apresentou as empresas que deverão participar durante os três meses no processo de inovação de produtos. O analista ressalta que apesar de o empresariado moveleiro desses municípios estão distante da capital, da logística e do beneficiamento da matéria prima, eles conseguem ter uma visão de futuro, em acreditar no design como diferencial de seu produto.
“O que esperamos da parceria entre a FAPEAM e o Sebrae é que de fato deixaremos um legado para que essas empresas passem experiências e assim, no futuro possamos crescer nesse segmento de mercado”, frisou o analista. 

Exposição de protótipos

Segundo o analista do Sebrae, o resultado dessa experiência inédita no Amazonas, deverá ser concretizada em uma exposição apresentando  protótipos  desenvolvidos pelos bolsistas do Programa RH-Design para a sociedade e aos lojistas da capital para que os produtos desenvolvidos passem a ser consumidos pelo público amazonense e de outros estados.  

Para o empresário do setor Francisco Delgado da Cruz, o repasse do conhecimento adquirido fora do Brasil e aplicado de forma experimental em marcenarias do município de Novo Airão trará benefícios no processo de desenvolvimento do produto. Segundo ele, a partir da construção de protótipos em sua empresa, será possível a agregação de valor ao produto e, por conta disso, a divulgação de seu produto na capital e para o resto do País.  

Observação da realidade

O bolsista do Programa RH-design, Rodrigo Souza da Silva, disse que nos próximos três meses, que passará a conviver com o empresariado, será um grande desafio para compreender a realidade local, observando suas características, analisando as peculiaridades dos processos de produção para posteriormente, atingir a criação de um produto.

“Quando estava realizando minha capacitação na Itália, por meio do RH-Design, as discussões estavam direcionadas ao conhecimento aplicado para atender as necessidades locais. No município de Novo Airão, vejo que há necessidades específicas e que, por meio da observação contínua da realidade será possível construir um protótipo que venha atender essa realidade”, destacou.

Sobre o RH-Design

Com investimentos do Governo do Estado, por meio do Programa de Apoio à Capacitação de Recursos Humanos em Design (RH-Design), da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Amazonas (FAPEAM), os cinco designers retornaram da Itália, em julho, onde participaram de curso de aperfeiçoamento em Design no Centro Tecnológico do Setor de Móveis (Cosmob).

Eles trazem na bagagem as experiências de visitas à feira do Salão de Móveis de Milão e a empresas italianas que buscam novas matérias-primas e processos para aperfeiçoar a produção de móveis sustentáveis. O objetivo é aplicar o conhecimento na cadeia produtiva de móveis do Amazonas.

Os profissionais foram selecionados pela FAPEAM, que concedeu bolsas de estudos em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). Eles permaneceram seis meses na Itália. Durante o curso, os participantes realizaram treinamentos em elaboração de projetos, utilização de aplicativos para ajudar no trabalho do designer de móveis, visitaram feiras, entre outros. A experiência possibilitou aos participantes acesso às novidades, tendências, metodologias e materiais do mercado mundial para diminuir custos de produção, agilizar o processo de fabricação e auxiliar na utilização de materiais sustentáveis.

Foto1: Evanildo Pantoja, analista do Sebrae-AM
Foto 2: Designers interagindo com os moveleiros de Novo Airão
Foto 3: Equipe de designers, moveleiros e técnicos do Sebrae-AM
(Crédito das fotos: Sebastião Alves/Ag.Fapeam)

Sebastião Alves - Agência Fapeam